À PROPOS D’INTROSPECTION

MISSION

Nous offrons des service d’accompagnement en développement organisationnel. Nous accompagnons les leaders de demain avec une approche innovante qui favorise les changements de comportements.  Chaque leader deviendra maître de sa transformation organisationnelle.  Désormais, les leaders seront plus stratégiques et mieux organisés, ils obtiendront de meilleurs résultats en plus de favoriser l’engagement et le bien-être des personnes.

NOS VALEURS PROFESSSIONNELS

CONFIDENTIALITÉ – ACCESSSIBILITÉ – PROFESSIONNALISME

LES VALEURS QUI GUIDENT NOS INTERVENTIONS

RESPECT
ÉCOUTE
COHÉRENCE
ÉVOLUTION

Ce qui nous distingue

Nos interventions . . . .
1. permettent l’adoption de nouveaux comportements, de nouvelles croyances, et les changements d’attitudes pour ainsi assurer une transformation durable et permanente.
2. s’appuient sur des études prouvées scientifiquement. En ce sens, nous restons à l’affut des dernières recherches et tendances afin d’aider nos clients à se renouveler leurs pratiques.
3. sont inspirées du coaching qui assure l’atteinte des résultats.
4. contribuent à la mise en place d’un contexte de santé psychologique.

NOTRE ÉQUIPE

Catherine Dufresne, CRHA, ICF

Consultante en développement organisationnel

Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires (BAA) et d’un programme de 2e cycle en administration publique (ENAP), Catherine détient près de 10 ans d’expériences au sein de l’administration municipale à titre de fonctionnaire et d’élue.

Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) ainsi que de la Fédération internationale des coachs (ICF). Catherine détient une certification spécialisée en coaching professionnel de Mozaik Québec. Pour elle, la puissance du coaching et son impact positif sur les organisation ne fait aucun doute.

cdufresne@introspection.ca